Das Arbeitsrecht regelt die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Es umfasst individuelle und kollektive Arbeitsverhältnisse und stellt eine wichtige Grundlage für ein gerechtes Arbeitsleben dar. Im Folgenden finden Sie eine Übersicht der wesentlichen Teilbereiche und wie wir Sie dabei unterstützen können.
Kündigungsschutzklage
Der Verlust des Arbeitsplatzes ist für viele Menschen ein einschneidendes Erlebnis. Wenn Ihnen gekündigt wurde, sollten Sie schnell handeln. Die Klagefrist beträgt nur drei Wochen ab Zugang der Kündigung. Verpassen Sie diese Frist, kann die Kündigung nicht mehr angefochten werden – selbst wenn sie unwirksam ist. Wir prüfen die Rechtmäßigkeit Ihrer Kündigung, unterstützen Sie bei der Erhebung der Kündigungsschutzklage und setzen uns für Ihre Rechte ein, um Ihren Arbeitsplatz zu sichern oder eine angemessene Abfindung zu erzielen.
Beratung und Erstellung von Arbeitsverträgen
Ein klarer und rechtssicherer Arbeitsvertrag bildet die Grundlage für ein gutes Arbeitsverhältnis. Wir entwerfen individuelle Arbeitsverträge, die Ihre Interessen berücksichtigen, und überprüfen bestehende Vereinbarungen auf mögliche Risiken. Zu unseren Leistungen gehören:
- Gestaltung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen
- Prüfung auf Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Beratung zu besonderen Klauseln wie Wettbewerbsverboten
Arbeitsvertrag prüfen oder erstellen lassen – Jetzt Beratung vereinbaren.
Durchsetzung oder Abwehr von Ansprüchen aus dem Arbeitsvertrag
Ob es um ausstehende Gehaltszahlungen, Urlaubsansprüche oder Abmahnungen geht – Streitigkeiten aus dem Arbeitsverhältnis sind keine Seltenheit. Wir vertreten Ihre Interessen und helfen Ihnen bei der Durchsetzung oder Abwehr folgender Ansprüche:
- Offene Lohn- oder Gehaltszahlungen
- Urlaubsabgeltung
- Schadensersatzforderungen
Kollektives Arbeitsrecht
Das kollektive Arbeitsrecht regelt die Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmervertretungen. Wir beraten Betriebsräte, Personalräte und Arbeitgeber zu allen Fragen rund um:
- Mitbestimmungsrechte
- Betriebsvereinbarungen
- Tarifverhandlungen
Unsere Expertise sorgt dafür, dass Ihre Interessen gewahrt und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden.
Fragen zum kollektiven Arbeitsrecht – Jetzt Kontakt aufnehmen.
Weitere Leistungen im Arbeitsrecht
Das Arbeitsrecht umfasst zahlreiche weitere Bereiche, wie z. B.:
- Unterstützung bei Abmahnungen
- Beratung bei Aufhebungsverträgen
- Verhandlung von Abfindungen
Unabhängig von Ihrem Anliegen stehen wir Ihnen mit umfassender Beratung und engagierter Vertretung zur Seite.
Ihr Ansprechpartner
Im Arbeitsrecht ist schnelles und kompetentes Handeln entscheidend. Kontaktieren Sie uns, damit wir gemeinsam die besten Schritte für Ihre Rechte und Interessen planen können.